不想要被上司骂得狗血淋头,工作中一定要做到这3点

在工作中,每个人都难免有被上司骂的经历,尤其是在开管理层会以或者项目汇报的时候,被批评是在所难免的。就算是刚入职的普通员工,也会有被主管教训得无地自容的时候。

那么,我们怎样才可以尽可能的避免上司的怒火喷到自己身上,重新建立职场信心呢?其实只要注意以下三点,就可以减少很多被训斥的机会了。

面对批评主动揽责,积极承认错误

在上司对你职责甚至破口大骂的时候,不管出于什么原因,你都要沉得住气,千万不要因为委屈当场和上司争辩,这会令上司很尴尬,重要的是,会令你丢掉饭碗。就算问题不是出在你,你一争辩,上司会觉得你有推脱责任的嫌疑,在心里就已经给你判了“死刑”了。这种时候,越是要平复自己的情绪,主动承担责任,放低姿态,在上司释放完自己的情绪后,再找个机会和上司说明一切前因后果。通常这种时候,上司也会冷静下来处理问题,双方都会得到好的结果。

上司大多注重结果而不是在意过程

不管是项目成果还是月末业绩,上司看到的只是最终数据,关注的也只会是结果,在这其中你付出的努力或者很艰辛的过程,并不是上司有时间去了解的。所以,要尽可能的完成所有上司安排的任务,有些在你看来是微不足道的小事,在上司眼里都是重要的。还有,要积极的向上司汇报工作进度,一是可以看出你的严谨性和用心程度,二是可以获得上司的信任。

不要一而再再而三的犯错误

没有人会同情不长记性的人,上司更是零容忍。在工作上,有过一次失误被批评了,就要深刻记住,告诫自己下次绝不再犯同样的错误,上司都喜欢机灵的、能严格要求自己的下属。如果总是在同一个坑里摔倒,在上司看来完全是你自己的过错了,不骂你骂谁呢?这时候被骂,你连反击的理由都没有。所以在工作上,可以适当的延迟进度,但千万避免做错事。

其实大家也不必过于紧张,上司一般不会随意去批评员工,都是问题堆积起来才导致爆发的。只要你在工作中踏踏实实,细心耐心,上司哪有机会去挑你的过错呢?

不想要被上司骂得狗血淋头,工作中一定要做到这3点