明明工作很努力,为什么在朋友圈晒加班后,就被老板开除了?

22岁的莉莉大学毕业一年了,可是最近她被开除了。莉莉不明白为什么自己那么努力地工作,每天熬夜做PPT,却被开除了呢?

老板说:“因为你在朋友圈经常晒你加班。”

莉莉不明白,加班难道不对吗?

对于不少人来说,自己加班很辛苦,老板应该表扬自己。但是对于老板来说,加班的员工并不靠谱。

莉莉半夜12点发了这样一条朋友圈:终于加班完了,好累。

老板随便打开了她做的一个PPT,结果要格式没格式,要设计没设计。这就算了,可怕的是里面的内容大部分都是错的,老板花了2个小时来改错!

老板觉得加班已经证明你做事效率低,在效率低的情况下还屡屡出错,这是不能接受的。

有一句话是这么说的:看一个人晒什么,就证明他缺少什么。

晒加班就是你在默默告诉老板:看看,我真的好努力!殊不知,所谓努力,其实是最不值得炫耀的东西。

职场里,谁不努力?

有的人,很容易把过程当成结果。

你做PPT,是你的工作,你花时间花精力去做是很应该的,为什么要再朋友圈里发出来?把努力的过程当做炫耀的资本 ,是对自己努力的一种侮辱,况且努力的结果还不尽人意。

一些成功的企业家给职场人的建议是:不要用加班来证明自己的努力,最终的结果更才有说服力。

老板要的始终是结果,而不是过程。所以不必在朋友圈晒加班,老板们并不想看到,甚至有点反感。还不如提高自己的工作效率,在最短的时间内完成最高质量的工作,老板一定会对你另眼相看。

明明工作很努力,为什么在朋友圈晒加班后,就被老板开除了?

22岁的莉莉大学毕业一年了,可是最近她被开除了。莉莉不明白为什么自己那么努力地工作,每天熬夜做PPT,却被开除了呢?

老板说:“因为你在朋友圈经常晒你加班。”

莉莉不明白,加班难道不对吗?

对于不少人来说,自己加班很辛苦,老板应该表扬自己。但是对于老板来说,加班的员工并不靠谱。

莉莉半夜12点发了这样一条朋友圈:终于加班完了,好累。

老板随便打开了她做的一个PPT,结果要格式没格式,要设计没设计。这就算了,可怕的是里面的内容大部分都是错的,老板花了2个小时来改错!

老板觉得加班已经证明你做事效率低,在效率低的情况下还屡屡出错,这是不能接受的。

有一句话是这么说的:看一个人晒什么,就证明他缺少什么。

晒加班就是你在默默告诉老板:看看,我真的好努力!殊不知,所谓努力,其实是最不值得炫耀的东西。

职场里,谁不努力?

有的人,很容易把过程当成结果。

你做PPT,是你的工作,你花时间花精力去做是很应该的,为什么要再朋友圈里发出来?把努力的过程当做炫耀的资本 ,是对自己努力的一种侮辱,况且努力的结果还不尽人意。

一些成功的企业家给职场人的建议是:不要用加班来证明自己的努力,最终的结果更才有说服力。

老板要的始终是结果,而不是过程。所以不必在朋友圈晒加班,老板们并不想看到,甚至有点反感。还不如提高自己的工作效率,在最短的时间内完成最高质量的工作,老板一定会对你另眼相看。